الحد الأدنى للأجر فالمغرب: واش كيخلصوك عليه؟
إلا كنتي خدام فالمغرب، المشغل ديالك ملزم يخلصك على الأقل الحد الأدنى للأجر القانوني. أي أجر قل من هاد المبلغ غير قانوني، وعندك الحق تطلب الفرق وترجع ليك الحقوق. هاد البوسط غادي يجاوب على الأسئلة اللي كاتدور فبالك.
شنو ندير إلا ما كنتيش كتخلص الحد الأدنى؟
الخطوة الأولى هي أنك تهضر مع المسؤول ديالك وتذكر ليه أن القانون كيحميك. إلا ما تفاهمتوش، تقدر تقدم شكاية لمفتشية الشغل فالمدينة ديالك، وهما غادي يتحققو ويجبرو المشغل يرجع ليك الفرق اللي نقصك، ويمكن حتى عام كامل للوراء. ما تستاقلش بسرعة قبل ما تعرف حقوقك، شوف شنو الحقوق اللي باقيا ليك ملي تقدم الاستقالة. وإلا طردك المشغل حيت شكيتي، هادشي هو طرد تعسفي وكاتستاهل تعويض، كيفاش تحسبو تقرا فـالتعويض على الطرد التعسفي.
شنو هو المبلغ بالضبط ديال الحد الأدنى؟
فالصناعة والتجارة والخدمات، الساعة كاتخلص 16.29 درهم (SMIG). فالفلاحة، النهار كامل كاتخلص 88.58 درهم (SMAG). هاد الأرقام تاتبدل بقرار حكومي كل مرة. الشهرية التقريبية اللي خاصك توصل هي 3120 درهم إلا خدمتي 191 ساعة. إلا لقيتي راسك كاتخلص قل من هادشي، راك مظلوم.
واش كاين فرق بين SMIG و SMAG؟ واش الفلاحة معنية؟
إيه، SMIG خاص بالقطاعات غير الفلاحية، وSMAG خاص بالعمال الفلاحيين. طريقة الحساب تاتختلف: SMIG بالساعة، SMAG بالنهار. ولكن بجوج إلزاميين، حتى العمال الموسميين فالفلاحة خاصهم يخلصو SMAG. إلا كنتي خدام بعقد محدد المدة وتجدد بزاف، راه ممكن يولي عقد دائم وتستافد من جميع الحقوق، بحال ما شرحنا فـعقد محدد المدة تجدد بزاف: واش ولا دائم؟.
واش كاين شي استثناءات ولا طرق باش المشغل يتهرب؟
كاين استثناء وحيد: الصغار اللي تحت 18 سنة يمكن ليهم يخلصو 85% من SMIG. المتدربين فالتكوين المهني عندهم حد أدنى خاص بيهم. ولكن المشغل ما يقدش ينقص من الأجر تحت هاد السقف بحجة لباس الخدمة ولا غرامات على غلاط. أي خصم كيخلي صافي الأجر قل من الحد الأدنى هو خرق للقانون.
هادشي كامل هو معلومات قانونية عامة، ماشي استشارة. إلا كان عندك مشكل حقيقي، استاشر محامي مختص فالقانون الاجتماعي.